Карта процессов
Показываем основные цепочки работы, связи между отделами, входы, выходы и ответственных.
Помогаем разобраться, как устроены бизнес-процессы компании, где теряется скорость и что нужно закрепить для управляемой работы.
Бизнес-процессы компании определяют, как заявки превращаются в продажи, продажи в исполнение, а операционная работа в деньги. Когда процессы не описаны, руководитель управляет через ручные уточнения и личный контроль. Мы помогаем выделить ключевые цепочки, определить владельцев, найти узкие места и перевести правила в понятную систему управления.
Показываем основные цепочки работы, связи между отделами, входы, выходы и ответственных.
Фиксируем владельцев, исполнителей, условия перехода, документы и точки контроля.
Находим задержки, дублирование, ручной ввод, ошибки и спорные зоны ответственности.
Расставляем приоритеты: что регламентировать, автоматизировать или менять в управлении.
Проводим интервью, смотрим документы, системы, отчеты и реальные маршруты задач.
Формируем понятную карту процессов с владельцами, статусами, входами и выходами.
Оцениваем узкие места по срокам, качеству, стоимости и управляемости.
Готовим план регламентации, автоматизации, отчетности и изменений в ролях.
Не описываем процессы ради схем: каждая карта должна помогать управлять работой.
Смотрим реальные данные и маршруты задач, а не только формальные должностные инструкции.
Связываем описание процессов с регламентами, автоматизацией и управленческими отчетами.
Те, где больше всего потерь: продажи, производство услуги, закупки, финансы, клиентский сервис или управление задачами.
Не всегда. Формат должен быть понятен руководителям и исполнителям; BPMN используем там, где он действительно помогает.
Закрепить владельцев, метрики, регламенты и выбрать участки для автоматизации.
Да, но важно учитывать стыки с продажами, финансами, складом, производством или сервисом.
Покажем, где теряется управляемость и какие процессы нужно привести в порядок первыми. Ответим по задаче и предложим первый практичный шаг.